Менеджер по подбору персонала

Мы расширяем команду Отдела персонала и ищем еще одного Рекрутера.

Основная задача

Быстрый и качественный подбор кандидатов под текущие проекты компании.

Мы предполагаем, что вы

  • ориентируетесь на таких сегментах рынка труда как digital, медиа, реклама, web-дизайн;
  • имеете опыт работы в рекрутинговом агентстве или в компаниях указанного сегмента с большим количеством вакансий;
  • знаете особенности подбора как штатных сотрудников, так и фрилансеров на проектные задачи;
  • активно пользуетесь всеми современными возможностями интернета для поиска и подбора персонала — соцсети, блоги, профильные сообщества, группы и каналы в мессенджерах;
  • имеете возможность проводить телефонные и видео-интервью;
  • можете эффективно организовать свою работу в режиме home-office;
  • вдумчивы, расторопны, внимательны, энергичны и обаятельны.

С нами вы будете

  • в постоянном режиме мониторить профильные площадки и сообщества дизайнеров, иллюстраторов, других специалистов творческих профессий в сегментах web, print и foto;
  • самостоятельно вести подбор на штатные и проектные вакансии компании;
  • вести базу данных кандидатов и контактов с ними (мы используем Potok).

Мы предлагаем вам

  • работу с интересными вакансиями и кандидатами;
  • возможность организовывать свой рабочий процесс по своему усмотрению;
  • оплату точно в срок;
  • частичную занятость, удаленный режим работы.

Дополнительно

Так как работа носит полностью удаленный характер (home-office), мы готовы рассматривать кандидатов, проживающих в любой точке мира и имеющих постоянный доступ в интернет.

Ждем ваше резюме и сопроводительное письмо.

Вы можете откликнуться на вакансию на ресурсе HeadHunter, нажав на кнопку внизу, или напрямую связаться с нашим HR-специалистом, отправив письмо на адрес: work@newmen.info